O Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial e a Comunidade Negra de Salto apresentaram ao prefeito Laerte Sonsin Júnior (PL) e à Câmara de Vereadores, na sexta-feira (12), uma proposta de projeto de lei que obriga a destinação no serviço público (comissionado ou efetivo) de pelo menos 20% das vagas para pessoas negras ou afrodescendentes, até o final de 2024.
Segundo o Conselho, essas iniciativas são ferramentas mantenedoras da igualdade e são essenciais para o acesso ao mercado de trabalho de grupos historicamente vulneráveis. As iniciativas contribuem também, de acordo com o Conselho, para a diversidade nas instituições públicas, gerando representatividade e igualdade de acesso.