Hilário estava desempregado havia dois anos.
Não aguentava mais mandar currículos e fazer entrevistas.
Ele mandou um currículo para uma multinacional que acabara de se instalar na cidade. Passados 15 dias, fora chamado para uma entrevista. Foi contrariado, pois achava que a maioria delas usava o método: MEQEG- ME ENGANA QUE EU GOSTO!
A moça encarregada do Departamento de Recursos Humanos começou a entrevista com a seguinte pergunta: Onde e como você se vê daqui a cinco anos?
A resposta padrão deveria ser do tipo:
– Ocupando a cadeira de diretor. Tornar-me um profissional reconhecido pelo mercado…e etc…
Mas, não, ele respondeu:
– Não tenho bola de cristal e, apesar de não ser míope, não enxergo tão longe assim, no máximo quero estar vivo e empregado.
Invariavelmente perguntaram-lhe:
– Como anda o seu inglês?
Hilário torceu o nariz e disse:
– Ele anda em linha reta, cabeça erguida como de costume, mas não tem nada de “meu”. Sou espada pô!
Depois de mais algumas perguntas…
A última pergunta foi de lascar rs.
– O que você procura nesse novo emprego?
Hilário respondeu na bucha:
– Salário minha filha, salário…
Saindo da entrevista Hilário passou em frente de um circo, onde havia uma placa: “Precisa-se de um domador de leão”
Ele não teve dúvidas, foi conversar com o dono do circo.
– Não tenho nem ideia de como é esse trabalho, comentou com o dono do circo.
– É muito simples, respondeu o dono do circo: – Você entra na jaula do leão com um chicotinho na mão, se o leão avançar em você, dá-lhe uma chicoteada no seu focinho e dá um passinho para traz. Se ele avançar novamente, você dá outra chicoteada no focinho do leão e da mais um passinho para trás!
– E se eu encostar na jaula? – perguntou Hilário.
– É simples, você joga merda na cara dele!
– E se não tiver merda? – perguntou Hilário
– Ah, mas vai ter, hein!!! – respondeu o dono do circo….